有投资者问，公司于7月2日推出员工持股计划，7月11日发布中报业绩公告，业绩卡线持股计划的考核指标，这种提前按已知业绩推出的考核激励，是否利益输送，侵害公众股东权益？
中顺洁柔在互动平台表示，尊敬的投资者，您好！非常感谢您对公司的关注和支持。公司实施的第四期员工持股计划严格遵循监管规则及公司制度，旨在建立长效激励机制、促进员工与公司共同发展，不存在利益输送情况。欢迎您随时与我们联系（投资者热线：0760-87885678），也邀请您来公司总部参观、体验产品。