财联社6月9日电，生益电子股份有限公司发布了关于2024年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期符合归属条件的公告。根据公告，公司向512名激励对象授予的3768.09万股第二类限制性股票已进入第一个归属期，符合归属条件的激励对象可归属728.45万股股票。这些股票的来源包括公司向激励对象定向发行的A股普通股股票和从二级市场回购的A股普通股股票。
激励计划的授予价格为5.01元/股，归属期为自授予之日起12个月后的首个交易日起至授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止。公司层面的业绩考核要求包括以2022年和2023年营业收入平均值为基数，2024年营业收入增长率不低于20%，净利润不低于1.5亿元。个人层面的绩效考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实施，分为优秀、良好、合格、不合格四个档次，对应不同的个人层面归属比例。
此外，公司还对预留部分的限制性股票进行了授予，授予价格同样为5.01元/股，授予人数为266人。预留部分的限制性股票在公司2024年第三季度报告披露之前授予的，其归属期及各期归属时间安排与首次授予保持一致；若在第三季度报告披露之后授予，则其归属期及各期归属时间安排有所不同。