有投资者问安徽合力(600761)，董秘你好， 贵公司2024年ESG报告第84页列示，2024年共有614人自愿离职，其中30岁以下286人、占比47%，30岁至50岁189人、占比31%，50岁以上139人、占比23%，而该页的附注说明“2024年安徽合力自愿离职人数主要由退休构成”。我理解，“主要”意味着占比至少超过50%，那么，贵公司2024年就安排了至少上百名50岁以下的员工退休。想问一下，公司为什么会安排50岁以下的员工退休，是工作量不足还是患有职业病？
安徽合力在互动平台表示，尊敬的投资者，您好！公司ESG报告中此处“主要”是指“退休”占各类离职因素的比重为最高。其他离职因素占比均低于退休因素占比。感谢您的关注。