财联社6月4日电，宇通重工股份有限公司拟推出2025年限制性股票激励计划，拟授予的限制性股票数量为312万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.58%。授予对象包括董事、中高级管理人员等16人。授予价格为每股6.10元。
限制性股票的限售期为授予登记完成之日起12个月，解除限售期为12个月后的首个交易日起至授予完成登记之日起24个月内的最后一个交易日当日止和自授予完成登记之日起24个月后的首个交易日起至授予完成登记之日起36个月内的最后一个交易日当日止。
公司层面业绩考核要求为，以2023、2024年剔除激励成本的净利润的平均值为基数，公司2025年剔除激励成本的净利润增长率不低于24%；以2024、2025年剔除激励成本的净利润的平均值为基数，公司2026年剔除激励成本的净利润增长率不低于15%。个人层面考核要求根据公司制定的《考核管理办法》执行，考核结果划分为A、B、C、D四个档次，对应不同的解除限售比例。