钟天崎董事长调研冠豪高新
冠豪高新 聚势立新                                                                                                                                                                                                 
6月16日至21日，中国纸业党委书记、董事长钟天崎到冠豪高新珠海基地、湛江基地开展为期一周的蹲点调研，调研指导深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况，召开9场专题座谈会，并与冠豪高新党政班子成员逐一谈心谈话，分析冠豪高新在加强党的建设、人才建设、安全环保、战略规划、技术降本、提质增效、项目投产准备等方面存在的问题和不足，帮助企业找准病根、厘清思路、指明方向。
钟天崎指出，企业的发展，固然受客观市场环境影响，更关键还是要聚焦自身内部管理提升。企业发展的出路在于主动作为，只有以内部工作的确定性来对冲外部环境的不确定性，深入复盘、厘清问题根源，才能牢牢掌握发展主动权。冠豪高新领导班子要带头转变思维，进一步增强责任意识和进取精神，主动作为，找准自身可改进、可优化空间，团结一致，共同应对经营挑战。
钟天崎要求
高标准开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以经营实效和群众满意度作为检验成果；
系统推进干部人才队伍建设，深入分析人才流动情况，既要关注引进人才与岗位需求的匹配度，也要重视核心人才保留机制，持续优化人才发展环境；
筑牢安全环保底线，严格落实主体责任，坚持问题导向，强化风险防控，推动安全环保工作提质增效，确保管理体系有效运行；
着力打造团结担当的领导集体，强化“一盘棋”意识，破除本位思想，严格执行民主集中制，确保决策科学民主，以“功成必定有我”的担当共谋发展，为企业高质量发展提供坚实保障；
以公司全局视角制定经营策略，建立责任到人、对标先进的成本分析与管控体系。
钟天崎勉励大家，当前冠豪高新正处于转型发展的关键阶段，要坚定信心，转变作风，深入基层解决实际问题，以抓铁有痕、踏石留印的实干精神和过硬业绩，回报组织的信任与员工的期盼。
调研期间，钟天崎一行还会见了珠海市委领导。
中国纸业党委委员、副总经理谢先龙和总部相关部门负责人陪同参加有关调研。
中国纸业 | 来源
 
                    
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