盐湖股份首次组织开展铁路运输行业职业技能等级认定工作
青海盐湖股份                                                                                                                                                                                                 
6月10—11日，盐湖股份公司首次组织开展铁路运输行业职业技能等级认定工作，打通了长期以来困扰铁路运输岗位技能晋升的“肠梗阻”，全面提升铁路运输从业人员的专业技能水平和职业素养，满足公司物流业务发展需求。公司车站值班员、调车长（员）55人参加。
为保证认定工作合规有序完成，成立了专门的工作小组，成员涵盖多个相关职能部门的专业人员，负责统筹协调认定工作的各项事宜。工作小组制定了详细的实施方案，明确了认定的职业范围、等级标准、考核内容及流程要求，保证认定工作有章可循、规范有序。宣传培训中心提前计划，严格审核报考人员资质，及时向青海省人社厅、青海省职业技能评价指导中心上报认定计划；专门协调青藏铁路公司技能鉴定站选派2名专业考评员，全程进行技术指导、作业风险评估和成绩评定；组织召开认定工作考务专题会，对考务安排、质量督导、考评、阅卷等各环节作了详细安排和部署，明确责任分工。
此次考核认定紧密围绕铁路运输业务，涵盖车站值班员、调车长（员）等关键岗位；等级标准严格参照国家职业技能标准，分为四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）三个等级，每个等级都对应着明确的知识、技能和职业素养要求。考核内容注重理论与实践相结合，既考查了铁路运输专业知识，又着重检验了实际操作技能，通过铁路接发列车、故障应急处置和车辆编组及拆解作业等流程的考核，全面检验值班员和调车长（员）对业务技能的掌握程度，确保技能人才具备扎实的专业基础和出色的实际工作能力。
此次考核达到了“以考为鉴、以鉴促学”的目的，为提高运输效率和服务质量，打造一支高素质、专业化的铁路运输人才队伍奠定坚实基础。未来，盐湖股份将持续完善职业技能评价体系，不断拓展认定的职业范围和等级，加强与行业内其他企业和专业机构的交流与合作，学习借鉴先进的人才培养和评价经验，为更多员工提供成长成才的机会，为建设世界级盐湖产业基地提供强有力的人才支撑。
往期精彩回顾
热点丨盐湖股份正式启动供应链管理平台切换工作
要闻丨玻利维亚盐湖锂资源开发与利用技术培训班到访盐湖
来源 |宣传培训中心
审核 | 李 舜
编辑 | 吴光亚  马 旭  希域格  张琛裕
期数 | 2025年138期
 
                    
预览时标签不可点
   
          
                                  
     
     
微信扫一扫
关注该公众号
         
       
     
   
继续滑动看下一个