创新赋能，喜创佳绩——广弘控股在省出版集团首届创新技能竞赛中勇摘“双星”

2024-12-23 02:32 星期一

广弘控股

2024年12月18日下午，广东省出版集团举办的创新技能竞赛圆满收官。在这场汇聚创新力量的竞技盛会中，广弘控股项目组团队自信迎战，尽显风采，其中南海种禽“提升种蛋过机率的综合方法”项目勇夺一等奖，广弘农牧“AI赋能:人工智能在生猪养殖行业的实践”项目荣获优秀创新奖。

青年智创，破壳而出

南海种禽“提升种蛋过机率的综合方法”项目针对传统孵化过程过度依赖手工操作的不足，通过引入全自动智能控制孵化机、新型种蛋摇蛋技术以及孵化室温控窗调节装置等多项专利应用，实现了孵化过程的精细化管理与智能化控制。项目自实施以来，取得了显著的成效。2024年，引入新设备的种蛋平均过机率较2023年提高了约2%，大幅提高了种蛋孵化的稳定性与生产效率，降低孵化耗损，提高种苗产出率，实现企业降本增效、提升经营质量的目的，助力公司产品竞争力和品牌影响力再上新台阶。

数智转型，提质增效

广弘农牧“AI赋能:人工智能在生猪养殖行业的实践”项目通过构建一个集成化的智能监控平台，利用大数据和人工智能技术对广弘农牧的生产经营活动进行实时监控与分析，以运营监管为核心需求，以“视频+AI”监管为主要手段，汇聚生产经营数据资源，构建1个总部平台+N个基地节点的“1+N监管体系”，实现养殖全过程的可见、可管、可控，助力优化决策流程和提高响应速度。广弘农牧的数智化养殖转型对突破传统农业高耗能、低产出具有重要意义。在人工智能+现代养殖"的产业模式下，目前年出栏量已达50万头，未来将在数智化养殖技术支持下，朝着100万头年出栏量目标迈进。

匠心突破创引未来

广弘控股一直高度重视创新工作，将其作为企业加强管理、技术创新的主要载体。为进一步激发广大员工钻研学习、创新创效的积极性，牢固树立企业“主人翁”意识，不断在企业内部完善创新机制，营造创新氛围，培育创新文化，持续开展“五小”创新创效、青年大食品产业发展调研、青年创新创效等活动。鼓励员工发挥才智去参与、去推进创新，从“小”做起，推动企业大发展。将公司多年积累的品牌效应、销售渠道、育种核心技术和市场资源逐步转化为竞争优势，不断打造产品升级新引擎和实现技术创新突破，加大力度探索新的产业模式。

广弘控股将不断创新工作思路，增强对员工的凝聚力、组织力、号召力，为员工搭建广阔平台，加大对创新人才和项目的扶持力度。同时，公司也将此次竞赛为契机，在成果跟踪、成果转化落地上进一步探索和实践，深入实施创新驱动发展战略，营造良好创新创业机制和环境，在更高起点上推动企业改革升级和持续高质量发展。