2024年10月25日，感恩相伴 岁月有你——红墙之家第十一期岁月金活动在惠州石湾总部隆重举行，共为红墙股份35位加盟入职满5年、10年、20年的岁月金主角发放合计182.5万元感念金，并为两位在红墙工作达到60岁退休的承德籍老员工王佐华、王富斌举办荣誉退休仪式。来自红墙股份全国各子公司负责人、各部门骨干、新加盟员工参加活动，同时大会特别邀请刘连军董事长及两位承德籍同事王佐华、王富斌的相关校友，来自原承德寿王坟铜矿小学、承德二中、承德八中、承德财校4个学校5个班共102名同学，2位退休老师，以及13位亲属到广东，共同参加见证此次活动。
自2019年10月1日，红墙股份值祖国七十周年华诞之际，隆重推出了岁月金制度以来，截至到当天第11期岁月金为止，公司已共计为230名员工，其中153名5年工龄，68名10年工龄，9名20年工龄，共发放长伴岁月感念金共计1250万元（税前约1400万元），在员工及家属中引起了强烈的反响。
哪怕在外部经济环境颇受挑战的当前，红墙股份仍坚定前行，稳健发展，勇于担当，坚持发放五险一金、半年调薪、年底双薪，坚定实施员工培训、员工轮岗、横向纵向锻炼和提拔、员工旅游，从设立红墙慈善基金会，再到连续11期持续举办促进员工相伴企业长期发展的岁月感念金，带领员工坚定务实，昂首向前。时光荏苒，近30年间，红墙已从当初珠海市金湾区三灶镇一家毫不起眼的小作坊，成长为行业领先的混凝土外加剂领军上市企业，目前更进军上游精细化工产业。基于刘连军董事长的坚强领导，基于红墙大爱精神，29年的岁月也给长伴红墙发展的所有员工，带来物质和精神的双丰收。
10月25日上午，公司统一将岁月金主角、亲属及同学、老师接到公司总部参观，详细介绍了公司产业、企业文化，公司副总裁兼财务总监唐苑昆、红墙研发及承德及人之老项目负责人张开分别向来宾介绍公司及养老项目。
在温情回顾了35位岁月金员工加盟红墙前后发展变化、人生进步、家庭促进的纪录片之后，公司特邀请相关部门领导、高管，包括红墙大区负责人代表陈涛、武梦浩、李树志，红墙股份全国五一劳动奖章获得者广西复配主管王子兰，在公司比翼齐飞发展的模范夫妻何元杰韩强……等，分别为各个平凡岗位上默默贡献和忠诚追随的35位岁月金获得者，颁发合计182.5万元的岁月感念金，每人另赠送镶嵌价值数百元到数万元不等的金银铜纪念币的奖杯一座。
第一批上台的岁月金员工，是来自一线生产平凡岗位的杨学成、黄瑜、刘伟、韦宗海、朱锦峰、杨刚、翟高宥、黄贤图、白永彬、宿广全、黄春梅、潘秀章，他们是各个平凡岗位上默默贡献和忠诚追随。通过五年、十年的坚守，他们在生活和经济上都发生了很大的变化，可以说成就了人生的小富足。
第二批来自各地技术销售销管财务及后台岁月金员工，秦强、林庭伟、冯城峰、尹静文、姚辉、钟碧娴、曾伟霞、郝帅菲、何东娥、卢明敏等，他们在红墙平台上被锻造，被激发，被各种历练和成长，红墙让他们发挥所长的同时，通过轮岗培养，增长能力，增益他们原来所不能，成就他们下一个发展的坚实脚步。
第三批岁月金员工许国强郑敏夫妻、谭小平徐小杏夫妻、温达容，李群开，王筝、钟惠君、陈翠智，是夫妻、家人同在红墙平台工作发展的代表，红墙为他们家人提供了平台，加快他们历练和成长，良好的收入和企业促进，让他们稳步向上、买房买车，给了无数类似家庭以支撑。
第四批岁月金员工是社会人员加盟之后，得到历练和重用提拔，迅速成为独挡一面的公司骨干及中高管的代表杨启文、唐苑昆，他们身上体现了红墙不拘一格打造人才、敢于用人、善于培养的红墙文化理念。其中1989年出生的唐苑昆，更是由一名在深圳上市公司打拼的中层管理干部，得到企业重用，在红墙5年成长为公司副总裁、财务总监和董秘为一身的高级管理人员。
第五批人员，是加盟红墙达到20年的广西红墙销售总监朱殿峰和原红墙北方大区内部管理负责人王富斌。其中朱殿峰从内蒙古赤峰一名曾在砖窑打工的农村子弟，在红墙20年被培养成长为上市公司红墙股份广西区域销售总监，实现了人生的逆袭。
感恩父母
在感恩员工父母家属环节，红墙股份董事赵利华、红墙研发及承德及人之老项目负责人张开、红墙全国五一劳动奖章获得者王子兰上台，赠送每位岁月金员工父母亲属感念水晶杯一座，温情表达对所有亲属在红墙工作的员工理解包容支持的感念，以及对共创事业、家庭和睦、反哺孝亲的感谢，让亲属们泪眼盈眶。通过红墙为他们家人拍摄的岁月金短片，亲属们看到家人在红墙工作生活奋斗的点滴，更看到红墙通过工作的待遇和培养，严格管束和锻炼，促进员工进步，让他们懂得珍惜、懂得责任和担当，开始会关心家庭担当责任，给父母和家人生活带来实实在在的温暖、欣慰和改变，家人在这样的企业发展，特别安心、放心。
荣誉退休     
随后，在现场近200名红墙全体同事和120多名承德老师、同学及亲属的见证下，红墙为两位年满60岁申请退休的老员工王佐华和王富斌举行了简短的荣退仪式，并赠送温暖贴心的退休礼物。王佐华妻子苗凤云和王富斌的妻子张福香，以及王佐华年满87岁的小学班主任老师王桂秋，王富斌年近70岁的中专班主任老师李玉林，特别上台见证了两人的退休并祝福。
受邀参加见证此次活动的百多位来自承德的老同学纷纷表示，此次参观企业和红墙岁月金活动，红墙严管厚爱、积极向上、有情有义的文化和企业风貌，看到影片中红墙对普通员工的温暖促进，看到红墙对患病的王富斌、王佐华一家的照顾，给大家留下极为深刻难忘的印象，多次让人泪盈眼眶、深受感动。通过岁月金活动，通过岁月金影片，通过一群平凡的人的奋斗，大家看到昂扬向上的红墙稳步快速发展了29年，给予所有红墙人充分的机遇和平台，也为无数红墙人创造了人生发展的机遇。红墙低调内敛，埋头苦干，分享发展机会，毫不含糊地打造和促进人，是具有完善管理体系，具有可持续发展、具有社会责任感、有温暖和良知、有情有义的好企业。
关于红墙岁月金
红墙岁月感念金与岗位职务无关，与感恩坚守、共同创造、分享发展有关。推出红墙股份岁月金制度，是对长期跟随红墙发展，贡献激情，坚守信念的“红墙人”的一种感念，以及在困难出现时，每一位红墙人及背后家人朋友的不离不弃、众志成城。
回顾红墙过往将近30年的奋斗史，红墙股份身处房地产建材产业链的末梢，也进一步进军精细化工领域，在这个极具挑战的行业，沉淀资金、技术服务、研发实力、成本管控、精细管理、生产能力、基地布局、质量品控、运输效率、品牌效应、市场风控等等都缺一不可，但红墙股份的过去现在和未来，无不证明员工的作用绝对是第一位的，所以红墙股份必须毫不含糊的以分享回馈员工，更要以红墙文化凝聚和温暖人心！