大V加入基金公司是否会占用其他员工的奖金包额度?加入券商后大V是否也要变小V?三方机构是否将成为大V合作的主流?
财联社(上海,记者 刘超凤)讯,基金投顾强监管下,基金大V将何去何从?
自今年11月对基金组合的强监管政策出台后,个人大V受影响非常大。有的大V将基金组合管理人让位给盈米基金。有的大V为了在投顾牌照下继续从事基金组合工作,则考虑加入券商、基金公司、三方销售等持牌机构。包括券商、基金及第三方与基金大V的接触一直未停止。
大V加入基金公司是否会占用其他员工的奖金包额度?加入券商后大V是否也要变小V?三方机构是否将成为大V合作的主流?众说纷纭。但大V主理人确实站在了事业的“十字路口”。
投顾持牌经营,保护投资者利益
在2021年11月份,监管部门出台专门政策,要求持有基金投顾牌照的机构才能从事相关业务。换言之,没有牌照的机构、个人均无法从事投顾业务。基金组合也被纳入投顾范畴,大V主理人走到了人生的“十字路口”。
监管对投顾业务强监管,是为了规范行业健康发展。大V主理人良莠不齐,既有证券基金出身的资深人士,也有非金融机构出身、没有投顾经验的人士;既有创业全职,也有兼职。有大V表示,机构的追求短期化,曾经对大V组合充满憧憬,但发现很多个人的追求更加短期。
当下,老牌证券投顾公司尚且存在执业环节不规范、适当性管理缺位等问题,何况是脱离监管的百亿大V主理人。
宜信普泽投研总监蔡伟佳对记者表示,“之前的大V不乏优秀的基金主理人,但总体上良莠不齐。加入金融机构的大V要有相应的从业资质,通过增强监管,增加大V参与的门槛,对于整个市场以及个人投资者的利益保护都是有好处的。”
在政策明确后,大V主理人纷纷退出自己的基金组合,让盈米基金等三方机构来接手。这类似于公募基金产品更换基金经理。
盈米基金是2019年12月首批获批投顾资格的第三方销售机构,一同获批的还有蚂蚁基金和腾安基金。盈米基金凭借旗下投顾平台“且慢”,成为首家投顾规模破百亿的机构。2021年10月份,盈米基金且慢平台的投顾资产规模120亿元。
基金大V何去何从?
不能做基金组合之后,摆在大V主理人面前的有几条路:证券、基金或三方机构。目前,这些机构均有公司获批投顾牌照,大V可以挂职机构,通过他们的牌照继续从事基金投顾工作。
财联社记者询问了多位基金大V,不少大V还在思考未来方向,目前不考虑挂职机构。尤其是从机构出来的资深大V,回机构并非首选项。
有大V在沟通考察下决定考虑入职某基金公司。他对记者表示,“相比于券商、三方机构,基金公司投研能力最强,而且能够全渠道推广投顾产品。而三方销售机构主要依赖自有渠道,影响力有一定程度局限性。券商在机制上不如基金公司市场化。因此,基金公司是首选。”
基金大V“望京博格”郑志勇撰文提到,某大V要入职某基金公司,但是基金公司商议之后觉得不妥,主要原因是基金公司奖金包大小相对是固定的,如果给大V按绩效分成的话会占用其他员工的奖金包额度,修改奖金包制度需要董事会同意,动静比较大。入职基金公司旗下销售子公司似乎是最优选择。
前述大V还补充道,三方机构未来可能会招揽更多的大V主理人。
蔡伟佳表示,券商和基金公司目前接纳大V作为主理人的案例较少,也较为谨慎。相比之下,三方基金销售公司虽然缺乏稳定的获客渠道,但有充分意愿与大V合作,来获得更大流量,相关案例也很多。大V与三方销售的合作或成主流。
他也补充道,持牌券商大多为头部券商,自身有能力和动力去搭建基金组合研究团队,并打造投顾品牌。而基金公司的重点更多地放在单支基金的营销和渠道建设上。参照基金公司此前的FOF类产品,无论是收益和体量均不能与明星基金经理的单支基金相提并论,因此基金公司打造有市场影响力的基金投顾品牌的意愿较券商更弱。
对于大V主理人挂靠券商一事,湘财证券副总裁周乐峰认为,“网红大V挂靠证券公司,这本身就是个悖论。证券行业一直在监管指引之下,我们对监管保持敬畏之心。进入证券公司就意味着接受监管,网红大V是否愿意接受监管,这本身就是个问题;其次,按照目前的监管逻辑,网红大V的很多行为都不被允许,大V也要变小V。”
郑志勇则认为,大V入职券商最成熟的方式是给大V建独立事业部,券商的业绩提成模式也是最成熟的。未来大V事业部可能会替代传统的营业部。