财联社（深圳，记者 覃泽俊）讯，伴随年报披露，广发证券宣告跻身2020年百亿净利券商行列。

3月29日晚间，广发证券披露了2020年报。截至2020年12月31日，广发证券总资产为4574.64亿元，较2019年末增加15.99%；2020年营业收入为291.53亿元，同比增加27.81%；归属于上市公司股东的净利润为100.38亿元，同比增加33.15%。广发证券表示，将向全体股东每10股派发现金红利4.5元(含税)。

根据中证协数据统计，广发证券2020年的营收和净利润排名均为行业第六名，净利润排名较2019年下降一位，营收排名维持不变。根据已披露年报的上市券商统计，归母净利排名行业前五位的依次是：中信证券149.02亿元、国泰君安111.22亿元、海通证券108.75亿元、华泰证券108.23亿元，广发证券100.38亿元。上述5家券商净利润占全行业净利润的36.67%。

分业务来看，财富管理为121.79亿元，资管业务收入为104.35亿元，占比分别为41.77％和35.79%；交易及机构业务收入50.96亿元，占比17.48%；投行业务收入6.63亿元，受处罚影响占总营收比下滑至5%以下。从业务收入增速来看，投资管理业务以61.68%的增速领跑，财富管理业务也有26.6%的同比增速，交易及机构业务同比增长12.54%，投行业务出现54.26%的下滑。

代销收入增长超200%

2020年，公司持续以财富管理、机构经纪、科技金融和综合化为四轮驱动，全面深化合规风控，坚定推动零售业务变革与转型。广发证券在年报中表示，公司投顾品牌打造取得佳绩；机构客户拓展取得多项突破；量化私募流程全面打通、业务加快落地；券商交易结算业务行业领先，提升了公司竞争力。

广发证券的代销业务迎来飞速发展，截至2020年末，公司代销金融产品保有规模同比增长47.50%，代销收入为5.91亿元，同比增长222.95%。广发证券认为，公司通过加快财富管理转型步伐，提升代销金融产品能力、丰富代销产品种类型，客户结构得以优化。

相较于大多数券商收紧营业部布局，广发证券仍在营业部上进行铺设，2020年公司拟新设立7家营业部，目前正在办理相关手续。

金融科技给广发证券经纪业务的赋能从数据上感受更为直接。截至2020年末，广发证券的手机证券用户数超过3200万，较上年末增长约18%；微信平台的关注用户数达311万；报告期内易淘金电商平台的金融产品销售和转让金额达3720亿元。

虽然未能登上券商再融资的高速列车，但广发证券依然在重资本业务上有所突破。广发证券表示，公司持续推进融资融券业务的精细化管理，依托客户分层服务体系，为不同类型客户提供优质、高效、有价值的差异化融资融券服务。截至2020年12月末，公司融资融券业务期末余额为843.10亿元，较2019年末上升68.61%，市场占有率5.21%，比2019年的4.91%再次提升了0.3个百分点。

在另一项重资本业务股权质押上，广发证券表示，公司在持续强化股票质押业务的风控准入及优化项目结构的前提下，股票质押业务规模维持动态平衡。截至2020年12月末，公司通过自有资金开展场内股票质押式回购业务余额为124.89亿元，较2019年末基本持平。

基金托管总规模增长五成

据广发证券2020年报数据，公司交易及机构业务收入50.96亿元，同比增长12.54%。

广发证券表示，公司权益类投资坚持价值投资思路，配置方向为蓝筹股和科技股等，根据市场波动较好地控制了仓位，衍生品类投资较好地抓住了市场波动带来的交易机会，均取得了较好的收益。同时，公司做市类业务日均规模较2019年有大幅增长，通过做市商服务，维持市场的流动性，减少市场剧烈波动，提高定价效率，并满足公众投资者的投资需求。

在基金托管业务上，广发证券服务的基金总资产规模为3268.32亿元，同比增长50.36%；其中托管产品规模为1565.03亿元，提供基金服务产品规模为1703.29亿元。

公司柜台市场累计发行产品数量19008只，累计发行产品规模约8444.81亿元，期末产品市值约697.18亿元。其中，2020年度新发产品数量3928只，新发产品规模约1165.33亿元。截至2020年12月末，公司为81家新三板挂牌公司提供做市服务。

股权投资业务上，广发乾和2020年聚焦布局先进制造、半导体、医疗健康、新消费、TMT等几大领域。报告期，广发乾和共新增25个股权投资项目，投资金额8.41亿元；截至2020年末，广发乾和已完成股权投资项目142个。

公私募业务齐头并进

对易方达基金和广发基金的一参一控，给广发证券带来了丰厚的投资回报。

截至2020年末，广发基金管理的公募基金规模合计7634.25亿元，较2019年末上升51.91%；剔除货币市场型基金和短期理财债券基金后的规模合计5057.76亿元，行业排名第4。广发基金总资产125.2亿元，净资产87.98亿元，总营收62.51亿元，同比增长89.20%。净利润18.24亿元，同比增长53.76%。

截至2020年末，易方达基金管理的公募基金规模合计12251.67亿元，较2019年末上升67.63%，剔除货币市场型基金和短期理财债券基金后的规模合计8052.72亿元，行业排名第1。易方达基金总资产184.34亿元，净资产110.18亿元，营业总收入92.05亿元，同比增长48.94%，净利润27.5亿元，同比增长59.27%。

相较公募业务产品的火爆销售，广发证券旗下的广发信德私募业务崛起更为低调。截至2020年末，广发信德设立并管理了40余支私募基金，管理客户资金总规模超百亿元。广发信德净利润9.21亿元，同比增加高达320.80%。

资管业务上，广发资管对大集合产品进行有序整改，截至2020年末已累计完成六只大集合产品的公募化改造。

截至2020年末，广发资管管理的集合资产管理计划、单一资产管理计划和专项资产管理计划的净值规模较2019年末分别上升11.18%、6.88%和下降51.64%，合计规模较2019年末上升2.28%。根据中基协数据，广发资管的合规受托资金规模在证券行业排名第9，主动管理资产月均规模排名第6。

投行收入下降54%

受康美药业事件影响，2020年7月，广东证监局对广发证券采取责令改正、暂停公司保荐机构资格6个月、暂不受理公司债券承销业务有关文件12个月及责令限制高级管理人员权利的行政监管措施。

受风险事件冲击影响，2020年广发证券投资银行业务出现了较大幅度下滑。广发证券在年报中指出，公司深刻汲取教训、认真反思、严格落实整改要求，并按照内部问责制度对责任人员进行内部问责。

同时，公司通过调整投资银行业务组织架构，进一步强化公司投资银行业务的内部控制机制，健全完善分工合理、权责明确、相互制衡、有效监督的内控机制，加强对投资银行业务的整体合规管理和全面风险管理，确保坚持诚实守信、勤勉尽责的底线要求。公司将始终秉承“以客户为中心”的经营理念，以平台化、专业化、精细化、数字化为导向，打造一流的全生命周期的资源配置型现代投资银行，切实提升投资银行业务质量。

广发证券表示，2020年公司不断完善投行业务内部控制体系，设立投行业务管理委员会，同时撤销投行业务管理总部、投资银行部。报告期内，广发证券完成IPO主承销家数8家，IPO主承销金额43.94亿元；公司主承销发行债券104期，主承销金额734.90亿元；广发控股香港完成主承销（含IPO、再融资及债券发行）、财务顾问等项目42个。

广发金融科技独特优势

据广发证券2020年报，公司年度信息技术投入为8.90亿元，占2019年度营业收入的6.51%。广发证券共有IT人员691人，占公司总人数的5.61%。

围绕科技金融战略规划，广发证券在多个业务领域持续提升数字化能力。

在财富管理方面，持续优化以易淘金APP为核心的全流程陪伴式财富管理平台；在交易与机构业务方面，持续完善经纪业务极速交易体系，并加快机构服务的数字化步伐，自主研发的“广发投易通”投资交易终端及“广发智汇”APP，正在为企业与机构客户提供定制化、一体化的综合服务。

在投资交易方面，全自主研发的GFQG量化策略平台，助力公司在沪深交易所的三个期权品种全部获得最高AA评级，并获得2019年度上交所优秀期权做市商奖项。

在投资银行方面，是较早借助金融科技来支持投资银行业务发展的券商之一，全新升级的新一代投行业务管理系统，实现了投行全业务品种、全生命周期的线上化管理和关键点数字化管控。

在内控管理方面，借助数据和AI技术落地监管要求的同时，打造的“数字化合规与风控监控体系”（DCAR），为全集团、全业务提供实时、连续、穿透式的合规与风险管理。

在大数据和人工智能方面，积极推进数据中台、智能中台技术战略，建立了GF-SMART智能化平台，发展智能预警、智能推荐、智能外呼及知识图谱等技术应用，在行业首创以真人员工形象打造的AI虚拟主播“小田”。

2021强调高质量发展

广发证券董事长孙树明在年报致辞中表示，2021年也是“十四五”开局之年，以“双循环”为主体的顶层设计框架逐步明晰，并对金融行业发展的适配性和资本市场改革发展提出新的要求；发挥促进科技、资本和实体经济高水平循环的枢纽作用，激发构建新发展格局的强大动力，将成为资本市场新的历史使命。广发证券将坚持客户中心导向，聚焦客户经营，升级业务模式，变革管理方式，以一体化的客户服务体系、专业化的产品能力、平台化和数字化的运营模式，构筑公司核心竞争优势，推进实现高质量发展。

在2021年的经营计划上，广发证券表示，公司将继续落实以客户为中心经营方式转型，优化平台建设，扬长补短，优化业务结构，提升金融科技能力，强化合规经营，打造现代投资银行的核心竞争力。2021年公司的工作重点是：积极变革，聚焦核心能力建设，促进公司高质量发展。