财联社7月12日讯（记者 肖斐歆 黄靖斯）近期券商资管子高管变动格外多。记者最新获悉，招商证券原研究发展中心总经理张良勇迎来了职场新身份，已正式出任招商资管董事长。

在卖方研究领域，张良勇称得上是一名资历深厚的行业老将。2003年，刚毕业的张良勇即加入招商证券，担任电子行业分析师，期间多次斩获新财富评选冠亚军。2012年，张良勇被提拔为研发中心联席总经理，前后为招商证券效力年限已长达20年，这一忠诚度，在高速流动的卖方研究领域乃至证券行业都不多见。

值得注意的是，张良勇属于是招商证券体系内的调动，调任后，招商证券研发中心研究部总经理一职将由战略研究部负责人、首席宏观分析师谢亚轩兼任，研发中心副总监一职则由招商证券投行委委员、普惠部总经理李明明担纲。

2023下半年伊始，券商资管子人事变动屡屡刷屏，就在7月7日，光证资管发布公告，同意聘任常松为公司总经理。再把时间拉长，据不完全统计，2023年来，已有包括德邦资管、银河金汇、浙商资管、招商资管、长江证券资管、东方红资管、财通资管、安信资管、光证资管等在内的9家券商资管子公司出现高管离职变动的情况。

招商证券20年研究老将身份转变

“服务积极主动，报告及时，对某个股的推荐和研究可圈可点”这是早年间，基金经理对张良勇的评价。

资料显示，张良勇是上海交通大学工学学士、中南财大经济学硕士，加入招商证券3年内即凭借出色表现闯入新财富榜单，2006年首次上榜则获得行业第二，更在第二年夺得电子行业的第一名；随后的2008至2012年期间，张良勇也一直保持在榜单前五，直到2012年被提拔为招商证券研发中心联席总经理，转向卖方研究的行政管理工作。

记者了解到，执掌招商证券研发中心20年期间，作为管理者的张良勇格外注重对年轻分析师的系统性培养，由此，招商证券研发中心也为行业输送了不少出色的研究生力军。目前，招商证券研发中心共有分析师103人，整体研究实力也一直排名前列。

截至2022年末，招商证券股票研究覆盖境内外近2000家上市公司。此外，招商证券在2022年斩获分仓佣金7.52亿元，排名行业第五，期间发布研究报告6944篇，组织研究路演服务35867场，联合调研713次，举办线上会议3563场。

进入2023年，随着全面注册制的到来，作为行业老将的张良勇也看到了这背后的挑战和机遇，他认为这意味着研究的重要性提高，工作量增加，难度也在增大。至于降费对分仓佣金模式的影响，张良勇则提及，未来佣金费率能维持多高、国内是否会出现欧盟MiFiDII规则下研究与佣金脱钩、券商研究所的模式会否发生改变等，都需要观察。

随着本次履新招商资管，张良勇长达20年的卖方研究生涯也将划下句点。站在新起点，作为招商资管掌门人的张良勇如何打好“研究+资管”两张牌也值得期待。

光证资管总经理尘埃落定，公募化转型或是发力点

无独有偶，7月7日，光证资管发布高级管理人变更公告，同意聘任常松为公司总经理，并同时按照规定向监管机构进行备案。早在1月，光证资管就曾披露，同意聘任常松为光证资管副总经理，暂代总经理职务，并同时免去汪沛公司总经理职务。至今，光证资管的总经理终于尘埃落定。

从履历上看，常松曾涉足于基金、资管公司、券商三大领域，深耕量化投资、另类投资方向，有着丰富的公募从业经验。2001年12月至2011年5月，常松在富国基金的另类投资部任职；2011年6月至2013年8月在北京尊嘉资管公司投资部任职；2013年9月至2015年3月在中原证券资产管理部任职；2015年4月至2018年10月在长信基金量化投资部任职；2018年10月至今在光证资管任职，历任量化投资投资经理、公司副总经理、董事职务。

有业内人士认为，此次常松的上任，或是光证资管公募化转型的一大重大举措。

据中基协披露的数据，2023年一季度，光证资管私募资管月均规模为3265.70亿元，排名仅次于中信证券、中银证券、中金公司。

相较而言，光证资管的公募业务略显疲软。据Wind数据，截止7月12日，光证资管共有38只公募产品，其中23只产品的净收益率为负（交易日期为产品成立日至今）。

多个信息表明，光证资管确实在谋划公募化布局。光大证券在2022年年报中曾提及，“2022年光证资管有序推进大集合公募化改造，旗下全部大集合产品已参照公募基金进行运作。聚焦客户需求，强化投研能力建设和产品管理工作，不断夯实主动管理能力。2023年，光证资管将积极申请公募资格，做好内控管理等各方面的公募化转型准备工作。”

今年6月下旬，光证资管正式递交了《公募基金管理人资格核准》，目前申请资料已被证监会接收。这是继招商资管、广发资管、兴证资管后今年第四家申请公募基金牌照的资管。若上述申请成功获批，光证资管母公司光大证券的公募牌照将增至2张。目前，光大证券已通过“一参一控”涉足公募基金领域，分别持有光大保德基金55%的股权和大成基金25%的股权。

光证资管副总经理乔震此前也表示，券商资管在公募领域不乏优势。一方面是资管子在股东背景上具备天然优势，母公司的经纪业务渠道可以为资管子提供资源。另一方面是私募业务积蓄的投研优势也可以运用到公募化转型中。

年内9家券商资管现高管变动

今年券商资管子高管离职变动格外多。除光证资管及招商资管外，还包括德邦资管、银河金汇、浙商资管、长江证券资管、东方红资管、财通资管和安信资管等，目前至少已有9家。

7月7日，东方红资管发布公告称，新聘杨海为公司副总经理。据悉，进入证券行业后，杨海曾任长城资管创新业务部董事副总经理、产品总监，东方证券资管产品部总经理、智能客户服务部总经理、品牌部总经理、董事总经理、总经理助理。

6月22日，财通资管发布公告，周志远因内部工作调整离任公司副总经理，转任公司FICC投资总监。

6月16日，浙商资管发布高级管理人员变更公告，任命陈国辉、石磊为副总经理，黄玉锋为首席信息官。陈国辉曾就职于邮储银行、中银基金、申万菱信基金；石磊曾就职于中国农业银行浙江省分行；黄玉锋曾就职于天一证券、天源证券、浙商证券。

今年来高管换阵频繁的还有银河金汇。6月7日，银河金汇发布一则高管变更公告，公司董事长及法定代表人自2023年6月5日起变更为刘冰。值得一提的是，这是银河金汇在短短3个月内第二次调整董事长人选——3月9日，郭卿因工作变动离任银河金汇董事长、总经理职务，新任董事长由杜鹏飞接棒；银河金汇副总经理魏琦则代任总经理职务。同日，聂润成离任银河金汇合规总监、副总经理职务，新任潘多亮为银河金汇合规总监、首席风险官。

3月29日，长江证券资管发布高级管理人员变更公告，宣布董事会秘书周纯因工作调整离任，继任者为吴迪。同时，新任陆大明为财务负责人。

3月7日，安信资管公告称，聘任许彦冰为首席信息官，许彦冰同时是安信证券的首席信息官兼信息技术委员会主任、科技管理部总经理。

2月4日，德邦资管发布公告称，总经理王承炜因个人原因于2月3日离任，由董事长左畅代任公司总经理。同时，公司聘任总经理助理徐盼盼为副总经理。而在7月4日，德邦资管再次发布关于高级管理人员变更的公告，任命江苏为首席风险官，唐建龙离任。