开篇语：根据中央关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署要求，证监会系统主题教育各项任务已取得重要阶段性成果。证券基金机构不断推动主题教育走深走实，切实推动党建与业务发展深度融合。以此为契机，财联社特推出“贯彻主题教育·券商基金成果巡礼”，邀请各证券公司与基金公司主要负责人分享主题教育成果。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。开展主题教育是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，是推动高质量发展的重要基础。主题教育开展以来，华鑫证券紧扣主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，按照“抓重点、能贯通、有特点、显成效”具体部署，坚持将“实”字贯穿始终，干实事、谋实招、求实效，以深化开展“提质增效”专项行动为抓手，切实将主题教育与公司业务发展相结合、与文化建设相结合、与管理提升相结合，持续推动主题教育进一步走深走实，将主题教育成果展现在高质量发展新成效上。

精心谋划 深度结合

华鑫证券党委把深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为一项重大政治任务，第一时间召开了主题教育动员部署会，传达中央、市委主题教育工作会议和仪电集团党委主题教育部署会议精神，对华鑫证券开展主题教育进行全面部署动员。

为确保主题教育取得实效，公司成立学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组、研究制定实施方案，要求全体党员干部要牢牢把握主题教育的总要求，紧紧锚定主题教育提出的根本任务，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。要坚持把开展主题教育同贯彻落实党的二十大精神和党中央决策部署结合起来，同贯彻落实集团重点工作要求结合起来，同推动公司高质量发展结合起来，做到两手抓、两促进。

在制度保障方面，公司把主题教育开展情况作为领导班子年度考核、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。同时，党委通过随机抽查、下沉指导、座谈访谈等方式，对于主题教育开展情况进行督促指导，通过严督实导，确保主题教育质量。通过建立巩固深化主题教育成果的长效机制，健全学习贯彻党的创新理论的制度机制，在学思践悟一体推进上形成常态长效。

深化学习 重思重行

在主题教育学习方面，华鑫证券重视“以学促思、以思促悟、以悟促”。首先是发挥领学促学引领作用。严格执行 “1+3+X”述学制度，领导班子成员每人制定了个人自学计划，通过“读原著、学原文、悟原理”，自觉用党的创新理论武装头脑；党委理论学习中心组同步围绕每月一专题安排集体学习研讨。打造读书班示范引领高地，坚持“学进去、讲出来”相交融，班子成员结合高质量内涵式发展要求，围绕学习心得和工作实际，结合公司实际列出若干专题，深入研讨，交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，提出改进工作的思路措施。此外，领导班子成员结合学习体会和实际工作讲专题党课。

其次是注重专项研学。华鑫证券的读书班不仅局限于在公司内部对原著、原文的研读，还注重结合集团智慧城市和公司金融行业，以及金融科技相关领域的专项辅导。5月至今，相继开展了ChatGPT、人工智能产业与算力发展、数字时代挑战、资本市场与公司治理等十余次专题学习。

最后是强调深度体验式教学。华鑫证券党支部依托“三会一课”、主题党日，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式组织党员学习。特别是注重把分支机构所在地丰富的红色资源和鲜活的时间场景作为生动教材，组织开展“沿着习近平总书记上海足迹”等学习实践活动，教育引导党员深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力。

公司以行走中的党课形式赴中国一大会址、四大纪念馆等地进行专题学习，沿着红色足迹，追忆革命岁月，践行初心使命。

细致调研 有效落实

主题教育要走深走实，离不开深入务实的调查研究，更要把调查研究成果转化为推进工作、促进发展的实际成效。

华鑫证券班子成员立足问题导向，着眼分管工作和思想实际，聚焦制约企业高质量发展的重点难点、堵点、淤点，聚焦高质量党建引领高质量发展、文化建设途径探索和创新、提质增效稳增长、金融服务实体经济、强化重大风险防范、干部人才队伍建设、有效履行社会责任中的重大问题等重点开展专题调研，深入基层调研30余次，共计领办9个课题。

华鑫证券调研工作强调“边调研、边总结、边落实”的原则，秉持在调研中拓展思维，了解实情；精研深析，找准问题；凝练思想，破解难题的思路，力求通过调研探索出更加精准科学的思路举措、更加健全完善的制度机制，助力公司高质量发展。

作为一家以金融科技为特色的证券公司，通过技术向业务和管理赋能的探索是本次重点调研课题之一。在内部全面摸底和外部深度交流的基础上，公司已经形成了新技术应用的思路，目前已经开始试点应用。

“深化管理提升，聚力提质增效”是公司重点课题之一，围绕这一重点华鑫证券课题组通过问卷调查、重点座谈听取了意见和建议，通过同业、跨行业学习等方式开拓了思路。针对提质增效工作已经建立了领导责任、工作推进、考核评价、督导问责工作机制，同时，还举办了“我为华鑫献一计”征集活动，鼓励员工建言献策，通过公开征求意见和建议，明确了4个方向的“金点子”，并已经在推进落地中。

此外，公司还把“为职工群众办实事”作为推进主题教育的重要落脚点，围绕企业发展和经营实际，准确把握职工群众的所思所盼，在维护合法权益、开展劳动保护等方面提出具体落实举措，不断增强职工群众的获得感幸福感安全感。

华鑫证券将按照中央统一部署要求，牢牢把握主题教育总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，达到凝心铸魂筑牢根本，锤炼品格强化忠诚，实干担当促进发展，真正把主题教育成效转化为推动企业高质量发展的澎湃动能和生动实践。

相关话题：贯彻主题教育·券商基金成果巡礼