3月22日，在华西证券第三届“金华彩杯”私募实盘大赛启动仪式暨第二届颁奖典礼上，华西证券党委书记、董事长鲁剑雄为证券、基金行业带来了华西证券的最新思考和布局。

新起点，全力打造机构金融业务新名片

1988年在四川挂牌成立，2018年在深圳证券交易所首次公开发行上市，华西证券凭借强大的市场适应能力，持续稳健经营，始终活跃在行业发展前列。

多年来，坚持以客户为中心，华西证券积极投身于财富管理转型大潮中，不断提升综合金融服务能力。在此基础上，2022年三季度，华西证券财富管理升级至3.0模式。

鲁剑雄在发言中表示，站在新的历史起点上，近年来，为顺应行业发展趋势，更好满足私募管理机构的多元化、专业化和个性化的需求，华西证券依托机构金融服务平台，不断优化完善机构金融业务的服务生态体系。经过几年投入和布局，机构金融业务已经成为公司新的业务增长点，客户群体和服务体系规模显现，生态圈和产业链也日渐完善。

“未来，华西证券将进一步给予资源倾斜、加大投入，深入打造‘金华彩’私募服务品牌。”发言中，鲁剑雄旗帜鲜明地表达了华西证券赋能私募机构发展壮大的决心和力度。

鲁剑雄进一步指出，秉持以客户为中心的发展理念，华西证券机构金融部将以扶持中小私募发展为己任，以种子基金、大赛运营、科技服务为抓手，持续加大对优秀私募管理人的全方位服务和支持。基于此，华西证券也将继续深入打造“金华彩”私募服务新名片，并希望通过资金赋能、研究赋能、科技赋能，不断优化、完善机构金融业务的服务生态体系。

根植文化建设，培育成熟市场参与者

2019年，证监会主席易会满在证券基金行业文化建设动员大会上指出“资本市场长期稳定健康发展需要价值引领和精神支撑”，这成为金融行业彰显“四个自信”的必由之举。

基于此，鲁剑雄认为，不盲目地照搬照抄西式投资文化，建立具有中国特色社会主义鲜明特征的投资文化，是国内所有金融投资机构共同的责任和使命。

据鲁剑雄介绍，作为中国资本市场最早成立的证券公司之一，在着力谋划自身发展之余，华西证券也正努力践行国企责任担当，将推动行业规范发展视为己任，为塑造和发扬“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化添砖加瓦。

其中，聚焦成长型私募基金管理人，另辟蹊径将私募大赛作为重要的文化理念宣传阵地，积极向广大私募基金管理人传播合规稳健的发展理念，就是华西证券颇具差异化的重要打法。

“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”，在大会的致辞中，鲁剑雄一语道出了华西证券促进行业文化建设的美好初衷和愿景，即助力广大成长型私募管理人自觉成为更加成熟理性的合格市场参与者，自觉维护资本市场的稳定发展，共建共享良好的行业生态。

涵养文化基因，共谋共建行业健康生态

促进文化建设与公司业务转型升级相融合，实现发展战略与企业核心价值观的有机统一，是推动证券、基金行业高质量发展的应有之义。

鲁剑雄指出，作为财富管理先行者和开拓者，一直以来，华西证券始终积极响应国家政策号召，主动融入国家发展大局，在过去三十多年跌宕起伏的证券行业发展历程中，始终坚持“党建引领”，将企业文化建设视为推进公司持续健康发展的动力源泉和重要保障，在实践中不断厚植发展力量、涵养文化基因，赋能公司高质量发展。

近年来，公司在证券行业文化建设实践专项评价中持续进位，排名前20%，收获了媒体、合作伙伴、政府部门以及监管机构的诸多肯定和赞誉，2022年公司进一步对文化理念体系进行了重构，升级企业精神，凝练“华西十条”，完善《华西企业文化手册》，制定“312”文化建设工作计划等等，在文化建设方面取得了阶段性成果，成为公司文化建设的又一重要里程碑。

“立志欲坚不欲锐，成功在久不在速”，在鲁剑雄看来，文化的形成需要时间积淀，文化建设工作需要守正笃实、久久为功。他也表示，华西证券愿携手业界同仁，不断丰富拓展文化实践，同心同创行业文化，共谋共建行业健康生态，为推动行业高质量发展迈上新台阶贡献新智慧、新力量。