《科创板日报》2月10日讯（特约研究员 李明明）近日，一则“炒到高至15w月薪的ESG岗位“新闻冲上热搜。

在市场较多是裁员降薪消息的背景下，带有 “ESG概念”的工作岗位却逆势高薪招人，是真是假？《科创板日报》记者打开各大招聘网站，发现ESG岗位确实赫然在列，涵盖金融业、新能源、互联网等颇多高薪行业，待遇普遍很高。

某大型猎头企业顾问安妮对记者表示，近年来企业ESG岗位需求旺盛，最近她们也接到了很多业务，比如某大型咨询公司就在委托她们寻找ESG咨询总监/合伙人，月薪最高约6万元，年薪总包差不多17个月薪水。

此前也有某大厂猎头称，企业ESG部门经理月薪在10-15万左右，应届生起薪2-4万是正常水平。

ESG岗位的高需高薪，具有可持续性吗？杭州某拟上市新能源公司碳资产管理部负责人陈晓峰告诉《科创板日报》记者，现阶段ESG需求短期内会有爆发，而受过良好训练的专业人员目前相对不足，人才供应不足，导致目前薪资普遍较高。预计2-3年后薪资就会比较理性了。

部分ESG岗位年薪高达数百万

《科创板日报》记者梳理各大招聘网站，发现涉及ESG岗位招聘的行业五花八门，普遍集中在电力企业、金融业、大型咨询公司、全球500强外企等，比如，某世界500强公司的ESG高级投资副总裁月薪在14-26万之间，年薪高达至300万，投资方向包括环保、新能源、碳中和等。

而国内的新能源企业也不甘落后，猎头顾问安妮对《科创板日报》记者表示，目前某知名新能源企业正寻找ESG投资VP，包括外资储能、光伏、新材料、碳中和方向，年薪最高可至200万。

“作为一种新概念，ESG代表了社会对可持续发展的紧迫需求。各国政府部门、行业协会、领军企业都在推动ESG赛道发展，越来越多公司也在跟进。人才市场和企业的发展风向一向紧密关联，因此，ESG的扩招和薪资提升也势在必行。” 安妮认为。

安妮介绍，目前两类企业对ESG需求明显。首先是上市公司，很多公司在内部设立了投资者关系/ESG战略管理等相关岗位。第二类则是服务于上市公司的第三方机构，如四大会计师事务所、券商投行等，也在扩招。

《科创板日报》记者梳理了一些行业的ESG岗位缺口，其中摩根斯坦利、高盛、普华永道、德勤、毕马威、安永等诸多国际知名企业，已在全球范围内开放了大量ESG相关岗位。

如咨询行业巨头麦肯锡，此前已接连收购了Vivid Economics等多家可持续发展咨询公司，推出了可持续发展和ESG咨询业务。而收购和发展新的业务线，意味着相关岗位的大量扩招。

而四大会计所之一的德勤则与世界自然基金会合作，面向33万员工推出“气候学习计划”，提高员工对气候危机严重性的认识。金融行业的中信证券则在香港招聘ESG分析师岗位，月薪达20-45K，招聘中明确偏好传媒、新闻学的本科学历。

从事ESG岗位门槛高吗？

《科创板日报》记者发现，除了上述经理级别的高薪外，ESG岗还有一大类是ESG专员、咨询师、咨询师级别，薪水一般在9K至30K之间。

比如在BOSS直聘上，北京的德勤招聘ESG岗位月薪是13-26K，仅要求本科及以上学历，环境科学专业优先，要求编写可持续发展相关指南，熟悉国际可持续发展机构，如联合国体系、ESG评级机构等，并能进行研究与对标。

《科创板日报》发现，这些岗位学历要求大都是本科，从业经验放宽到有ESG相关行业均可，一般要求1-3年从业经历。比如新浪网的ESG分析师要求本科及以上学历，一年以上工作经验。

ESG岗位主要工作内容为何？杭州某拟上市新能源公司碳资产管理部负责人陈晓峰告诉《科创板日报》，“我们部门主要是为公司提供碳排放报告编制、碳减排规划设计、碳资产管理等方面服务。不过企业整体的ESG报告，我们目前还没有去涉及，是和合作单位一起完成的，我们负责其中环境部门部分”。

谈及岗位要求，陈晓峰表示，该部门目前就是3个人，要求本科以上学历，专业最好是涉及电力、能源等方面的理工科，或者有1-3年的类似传统电力、新能源、节能技改等方面的工作经验。报告和方案编制工作不仅涉及相关专业领域，也需要考虑文字表达，所以综合能力要求比较高。

《科创板日报》梳理众多ESG招聘岗位的工作内容，发现主要围绕以下五个方向：首先是对ESG进行科普，比如对ESG政策和趋势研究，并做ESG合规信息披露。

其次是写ESG报告，尽调、编制可持续发展报告，做品牌传播，以及鉴证绿色金融产品。

第三是进行评级，测算碳足迹、碳排放，给相关公司打分，根据标准进行评级。

第四是制定战略，制定可持续战略模型、ESG管理架构搭建，目标制定及行动路径规划等。

第五是跟进全球主要ESG研究进展，参与ESG研究体系的进一步完善。

安妮告诉《科创板日报》，目前ESG概念还处于早期阶段，也没有所谓的从业资格证，评价标准五花八门。当前转行做ESG门槛并不高，主要就是写报告。

ESG高薪岗位，风口还是泡沫？

安妮坦言，目前几乎没有非常专业的ESG人才，大部分是半路出家，而且主要是和ESG沾边的能源企业、NGO机构、碳交易所等背景。

ESG岗位普遍薪资具体情况如何？陈晓峰表示，“目前真正提供完整ESG服务的公司，还是以各类认证机构为主，比如杭州的万泰等”。陈晓峰介绍说，和杭州相比，上海有更多提供完整ESG服务的公司，毕竟上海是9大碳管理试点省市之一。而相关ESG岗位的薪资，其实也要根据业务量来定，具体额度尚不清楚，业内大家都比较保密。

由于国家“双碳”政策的持续推进，与ESG、可持续、碳中和、绿色金融等相关的各类需求也在加速升温。随着可持续相关职位在企业内的重要性加强，这就带动了整体行业岗位需求。

在国内企业方面，阿里巴巴、腾讯、百度等互联网大厂均已开始有所布局。如阿里巴巴旗下的盒马最近发布招聘公告，需ESG策略及运营专家一名，要求5年以上工作经验，具备宏观视角，有ESG、双碳领域等从业经验优先，薪酬17k每月。

在行业大发展的风口背景下，ESG岗位的高薪具有可持续性吗？陈晓峰对《科创板日报》记者表示，现阶段随着“双碳”相关政策不断出台，ESG需求短期内会有爆发，但随着越来越多人员进入这一领域，预计2-3年后就会比较理性了。