财联社1月6日讯（编辑 牛占林）美国疾病控制与预防中心(CDC)主任罗谢尔·瓦伦斯基表示，已经准备好对CDC进行全面改革，以更好地应对如新冠疫情等紧急情况。

据瓦伦斯基和CDC高层领导透露，改革措施包括精简管理层、提高实验室水平、成立专门研究冠状病毒的部门等。瓦伦斯基此前表示，CDC对于新冠疫情的反应没有达到预期，必须“做得更好”，将在结构改革中优先考虑公共卫生行动。

瓦伦斯基在2021年1月出任CDC主任一职，她在谈到美国面对疫情时的应对措施时表示，“我没有忘记，我们在许多方面都有不足。我们有一些相当公开的错误……”她表示，他们准备“照镜自查”，吸取教训，继而弄懂“我们可以在哪些方面以及如何做得更好”。

去年4月份，瓦伦斯基在一封内部邮件中宣布，该机构将面临全面审查，发现了民众的深切担忧，人们对CDC应对突发卫生事件的反应能力充满怀疑。

瓦伦斯基在接受采访时表示，我的目标是在疾控中心建立一种新的、以公共卫生行动为导向的文化，强调负责、合作、沟通和及时，我不想再重蹈覆辙了。

约翰·霍普金斯大学健康卫生安全中心主任汤姆·英格斯比表示，CDC的期望是做伟大的科学研究，但不仅仅如此，它还要对新的流行病和大流行病做出最先进的、最恰当的反应。CDC需要善于处理传染病危机的专业人员，但现在他们在处理紧急情况方面并不熟练。

CDC新冠疫情负责人亨利·沃克指出，在新冠大流行初期，该机构就在努力寻找适合参与紧急响应的工作人员，流行病学家和实验室科学家需要暂时离开岗位，用他们的专业技能抗击疫情，CDC需要将25%的工作人员转移到疫情防治上，但寻找专业人员需要时间。

CDC目前只有不到300名员工致力于应对新冠疫情，作为改革的一部分，将增加疫情方面的岗位，部署专业人员处理紧急情况，必要时会强制征召。