财联社12月29日讯（编辑 周子意）据媒体报道，高盛首席执行官大卫·所罗门（David Solomon）在一封致员工信中表示，该行正准备在未来几周内进行裁员。

所罗门在年终语音邮件中表示，“我们正在仔细评估，虽然商讨仍在进行中，但我们预计裁员将在1月上半月进行。”

他补充道，“影响商业前景的因素有很多，包括导致经济活动放缓的货币紧缩环境。”“对我们的领导团队来说，重点是让公司做好抵御这些逆风的准备。”

据一位知情人士本月早些时候称，该集团已考虑裁员至多8%，至多裁员4000人。他还补充称，在裁员中有幸留下来的投资银行部门的雇员可能面临40%或更多的奖金削减。

目前该集团拥有4.9万名员工。自所罗门于2018年接任首席执行官以来，其员工人数增长了34%，约为其主要竞争对手的两倍。

投行利润下滑

2021年高盛取得了创纪录的成绩，员工们也享受了巨额奖金。但自那以来，随着美联储加息带来的影响，高盛投行业务的利润开始下滑，此外该行还面临着一系列有关女性员工待遇补工的指控。

尽管所罗门努力打造收入稳定的业务，但高盛仍然严重依赖投资银行和交易业务的波动利润，而投资者对这些业务的估值并不高。

今年10月，高盛公布的第三季度净利润同比下降约44%，营收从上年同期的136.1亿美元降至119.8亿美元。

分析师预测显示，高盛今年的营收和利润下滑速度将快于其同行摩根大通、摩根士丹利、美国银行等，因为这些竞争对手更多元化。

该行日前对公司进行了重组，重新划分出三个业务部门：资产与财富管理、全球银行、市场和平台解决方案。重组使得高盛有望在可能陷入衰退的2023年实现利润目标。

在1月份的裁员潮过后，所罗门将可能在2月份的投资者日活动上展示一个更精简的成本结构。

高盛股价过去三个月累计上涨逾13%，但今年迄今仍下跌约11%。同期标准普尔500指数分别上涨了2%和下跌了21%。