财联社11月25日讯（编辑 周子意）英国皇家护理学院工会（RCN）宣布，其成员将于12月15日和20日举行全国性罢工，这是该组织自成立106年以来做出的首次罢工决定。

目前，RCN拥有超过30万名成员。

此时在英国，许多行业都在宣告着罢工，从铁路工人到学校讲师，再到大学管理人员和邮政工人，他们陆续进行着对生活成本的抗议。

这些行业的罢工拟定日期集中在圣诞节假期开始前一周，也是一年中最繁忙的时段。

工资低的不像样

RCN主席Pat Cullen抱怨道，“护理人员已经受够了那些被认为是理所应当的待遇，受够了不像样的超低薪水和不安全的医护人员配置。”

RCN此前要求给护士加薪，工资涨幅须比通胀水平高出5个百分点，但该要求被政府拒绝。

该工会表示，自两周前工会首次宣布罢工以来，英国的大臣们一直没有接受正式会谈的提议，因此他们“不得不选择了罢工”。

Cullen称，“他们有能力和手段，可以通过谈判来解决我们的争端，以阻止这种情况（罢工）的发生。”

在创纪录的通货膨胀水平下，英国医护人员感受到了生活成本带来的巨大压力。英国护士在过去十年中实际工资下降了20%，导致他们难以养家糊口。

上月，英国的通货膨胀率达到了41年来的最高水平11.1%。

卫生大臣：愿意谈判

英国卫生大臣史蒂夫·巴克利（Steve Barclay）表示，护士的要求将相当于每年加薪19.2%，牵涉资金100亿英镑（121.3亿美元）。

“现在的时期对每个人来说都是充满挑战的，经济环境意味着政府负担不起RCN的要求。”

巴克利周五称，他愿意与护士工会RCN进行谈判。

不过，他支持英国国家医疗服务体系（NHS）薪酬审查机构提出的加薪1400英镑的建议，而不是RCN此前提出的高出通胀5%的要求。