财联社11月9日讯（记者 刘超凤）财联社记者对财通证券研究所近期的招兵买马动作一直高度关注。较早时间已确认加盟的张一弛，昨日也有了最新消息。至此，张一弛离开海通证券，正式加盟财通证券研究所，并担任电新行业首席分析师，业务副所长则是其行政title。

记者更早时间了解到的是，夏昌盛于9月份从天风证券离职，10月已入职财通研究所，担任产业政策和金融首席分析师，同时也被任命为业务副所长。

自从去年底迎来新任所长李跃博后，财通证券今年发力研究业务，持续加大人才引入，目前已经覆盖机械军工、建筑、有色、计算机、零售、医药等多个领域。

财通证券研究所今年分别引入佘炜超、夏昌盛、张一弛、毕春晖等资深首席分析师，目前佘炜超担任机械军工首席分析师，夏昌盛担任金融组组长兼产业政策首席分析师，毕春晖担任建筑建材首席分析师，来自买方机构的于科则担任政策专家。

有意思的是，张一弛、佘炜超、夏昌盛、毕春晖，这四位首席分析师都曾在海通证券研究所任职。此前，施毅离开海通研究所，加盟浙商证券担任研究所副所长、有色及汽车行业首席分析师。“浙江双雄”（浙商证券、财通证券）今年加大人才引入，共同发力研究业务。

财通证券总经理助理马晓立分管研究和资管业务，他希望三至五年内将研究所团队(研究+销售)扩充到200人左右。李跃博则希望未来3年力争研究所进入行业前十。财通证券资管排名公募基金行业第32位、券商资管第2位，又是同一领导分管，未来资管业务或有望帮助财通研究业务做大做强。

张一弛正式入职财通研究所

张一弛近期离职海通证券，加入财通证券研究所，并担任电新行业首席分析师。

根据中证协的备案信息，张一弛于2014年登记入职海通证券，后于2016年获取分析师执业资格。张一弛前期研究的领域是电力、煤气及水等公用事业，并于2016年、2017年获得新财富最佳分析师第2名、第4名；后来将研究方向转为电力设备及新能源，担任电新行业首席分析师，并于2019年获得新财富最佳分析师第4名。

继施毅加盟浙商证券后，张一弛则选择加盟财通证券。曾处于纷争漩涡的两位资深首席分析师，纷纷离开老东家海通研究所，并实现个人职业生涯的跃升。另一面也反映出这两家浙江本土券商对于研究业务的重视，纷纷跑马圈地引入研究人才。

夏昌盛不久前已入职

相较张一弛，夏昌盛更早时间加盟财通证券。即9月份从天风证券离职，10月已入职财通研究所，担任产业政策和金融首席分析师，并任业务副所长。张一弛和夏昌盛曾在海通研究所短暂共事过。

根据中证协的备案信息，夏昌盛于2016年加入海通证券，两年后离职；并于2018年11月前后加入天风证券，担任过研究所金融与Fintech组组长，任职天风三年有余，9月份刚完成离职登记；并于10月14日备案入职财通证券。

任职天风证券期间，夏昌盛三次入榜新财富最佳分析师，与罗钻辉共同获得2020年、2021年非银金融行业第三名。罗钻辉后入职了西部证券研究所，担任非银分析师。

据记者10月份获悉，自夏昌盛离职后，天风证券在非银金融研究领域由周颖婕和杜鹏辉担任联席首席分析师。

财通研究所今年引入多员大将

财通证券研究所由财通证券总经理助理、财通证券资管董事长马晓立分管。近年来，财通证券大举发力研究业务。2020年12月，在马晓立的带领下，财通研究所启动了最大规模的核心人员招聘，涉及岗位囊括了所长、首席分析师和销售人员等等。

直至2021年12月30日，财通研究所才有了主心骨，原新财富明星分析师李跃博入职财通证券，并担任研究所所长。李跃博硕士毕业后曾进入兴业证券研究所，进行钢铁行业研究，2013年转换研究方向为餐饮旅游，2014年覆盖社会服务业，同年首次参评新财富并获得社会服务行业第二名，此后四年连续夺得新财富最佳分析师社会服务业第一名。

与李跃博一前一后，李美岑也于去年底加入财通证券，担任策略首席分析师。李美岑先后入职国泰君安证券、兴业证券，其所在团队曾于2019年、2020年两度上榜新财富，均获得策略研究第三名。

今年年中前后，财通证券迎来了多位首席分析师，分别是建筑建材首席分析师毕春晖、电子行业首席分析师张益敏、机械军工首席分析师佘炜超。

毕春晖先后任职于海通证券、长江证券，今年7月备案加入财通证券。任职长江证券期间，毕春晖三次摘得新财富最佳分析师名次，2019年至2021年分别获建筑和工程行业最佳分析师第4名、第3名、第4名。

张益敏先后任职于太平洋证券、招商证券，担任电子行业分析师，其所在团队在2021年获新财富电子行业第三名。

根据公开资料，佘炜超获复旦大学世界经济硕士学位，拥有十余年卖方研究经验，2011年在协会备案入职中金公司，此后历任光大证券、东方证券、海通证券，在海通研究所的时间最长，达6年之久。今年8月份，佘炜超加盟财通证券并担任机械军工首席分析师。佘炜超在海通研究所期间三次摘得新财富最佳分析师名次，2018年至2020年分别获机械行业最佳分析师第5名、第2名、第5名。

按照马晓立的规划，财通证券希望用3到5年时间，把研究所打造成具有较大影响力的行业特色标杆。首先在研究所数十人的基础上，将团队(研究+销售)扩充到100人左右，之后计划进一步扩容至200人左右。

李跃博则表示，未来3年，研究所将通过战略性投入，在现有基础上进行扩容，力争综合实力进入行业前十。

资管、研究“齐头并进”

马晓立表示，打造一支强大的卖方研究团队，是财通证券“大财富管理转型”和“深耕浙江”两大战略之下的“重头戏”，公司已经做好了长期投入的准备。

发力研究业务，确实是财通证券亟需弥补的短板。WIND数据显示，去年，财通证券研究所公募基金分仓佣金收入仅3387万元，排名行业第60位。今年上半年，财通证券实现总佣金1847万元，排名第56位。

放在整体公司层面，研究业务收入的存在感并不强。2021年，财通证券实现总营收22.26亿元，归母净利润6.33亿元。其中，证券经纪业务手续费及佣金收入14.42亿元，资产管理业务收入13.85亿元，投资银行业务收入6.62亿元。

财通证券的资管业务在证券行业较为突出。截至目前，财通资管管理的非货币型公募基金规模达1243亿元，在整个公募基金领域排名第32位，在券商资管领域仅次于东证资管。资管业务和研究业务的联系非常紧密，又是同一分管领导，未来或对财通证券做大研究所有所帮助。