苹果公司被曝已启动“招聘冻结期” 或持续到明年9月
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2022-11-03 01:04 星期四
财联社 赵昊
消息人士称,各部门的员工已被告知,公司在几个月内不会招收新员工,并且这可能要持续到2023年9月,即2023财年末才会结束。

财联社11月3日讯(编辑 赵昊)综合多家媒体周二(11月2日)报道,三位消息人士透露,苹果公司已经暂停了几乎所有部门的职位招聘工作,

消息人士称,各部门的员工已被告知,公司在几个月内不会招收新员工,并且这可能要持续到2023年9月,即2023财年末才会结束。

报道指出,其中一位对苹果公司内部非常熟悉的人士称,这家科技巨头已经不准备为员工增加预算,意味着公司已经进入了招聘“冻结”状态。不过,零售等部门仍可能在假日高峰前增加一些短期的销售人员。

第二位了解内部高层之间对话的消息人士也表示,公司确实正在经历“招聘冻结期”。而第三位正在尝试进入苹果高层的消息人士透露,公司多位高管告诉他“预算正在审查中”。

几个月来,苹果多次发出信号,称公司计划将控制人员编制。此前还有报道称,苹果在今年8月的一周内解雇了约100名合同工招聘人员,被解雇的员工被告知,裁员是由于苹果的业务需求发生了变化。

而官方也在上周的财报电话会议上释放了一些信号,当时公司CEO蒂姆·库克说道,“我们将继续招聘并在一些领域继续投资,但因为我们认识到了环境的变化,未来我们的这些行动将更加慎重。”

在周二媒体收到的一份官方声明中,苹果重申了库克的观点。但三位消息人士强调,公司在暂停或放缓招聘的描述上会非常谨慎,因为稍有不慎可能会加重对股价的打击。

市场分析也认为,对于苹果这家全球市值最高的公司来说,冻结招聘、大规模裁员等负面报道是罕见的,很有可能会被解读成公司的增长正在放缓。

与其他科技公司一样,苹果公司今年的股价显著走低,较年初已累跌近17%,但还是跑赢了超30%跌幅的纳斯达克综合指数。

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